Peter van Eyk ist studierter Jurist und Rechtsanwalt. Er blickt auf eine 30jährige Erfahrung als Führungskraft mit Verantwortung für große Transformationsprozesse in der "corporate world" in verschiedenen Branchen (Telekommunikation, Banken, CustomerService, Outplacement) mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Organisation & Recht zurück. Seit dem Jahre 2000 ist er zunächst zweitberuflich, seit 2015 hauptberuflich als Rechtsanwalt und Executive Coach mit einer Spezialisierung auf die Begleitung von Managern und ManagementTeams in Veränderungsprozesse tätig. Mehrere Ausbildungen an renommierten BusinessSchools und seine wirtschaftpsychologische Fortbildung speziell in Personaldiagnostik und Coaching runden sein Profil ab.
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