Lernen in Führungs- beziehungen - Möglichkeiten und Grenzen des Lernens vor dem Hintergrund ausgewählter Führungsstile - Tanja Lohnert
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Lernen in Führungs- beziehungen

Möglichkeiten und Grenzen des Lernens vor dem Hintergrund ausgewählter Führungsstile

Beschreibung

...Auch zukünftig werden moderne Organisationen ein hohes Augenmerk auf eine lernförderliche Unternehmensumgebung nehmen müssen. Als zentrale Aufgaben werden die Ermöglichung des ... weiterlesen

Buchdetails

Sprache: Deutsch

ISBN: 9783737514248

Format: DIN A4 hoch

Seiten: 64

Altersempfehlung: keine Altersbeschränkung (1 - 99 Jahre) (1 - 99)

Erscheinungsdatum:

Schlagworte: Führungsstil, Pesonalfühung, Lernen, Lernstil, Lerntheorien, Führung, Reifegrad, Superleadership, transformationale Führung

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